RULE
少即是多原则
[RULE] 少即是多原则
- 类型: 原则
- 强度: 9/10
- 验证: ✓0 / ✗0
定义
IF: 设定目标、选择任务、分配资源 THEN: 刻意减少数量，聚焦于最重要的少数几项
原理
"只有当我们将目标的数量保持在很小时，才会真正聚焦于此。"
"摇头说'不'和微笑着说'行'一样重要。关注所有事项和一件都不关注的结果是一样的。" — 安迪·格鲁夫
为什么少即是多？
| 目标数量 | 结果 |
|---|---|
| 太多 | 注意力分散，每个都做不好 |
| 太少 | 可能遗漏重要事项 |
| 3-5个 | 最佳区间，真正聚焦 |
数学逻辑
假设你有 100% 的精力：
10 个目标 → 每个 10% → 都是平庸
3 个目标 → 每个 33% → 都能做好
1 个目标 → 100% → 极致突破
实践要点
- 季度目标不超过 3-5 个
- 每个目标的 KR 不超过 3-5 个
- 说"不"是核心技能
- 定期清理不重要的事项
与 RULE-化大为小 的区别
| RULE | 关注点 |
|---|---|
| 化大为小 | 把大目标拆成小步骤（纵向） |
| 少即是多 | 减少目标数量（横向） |
两者互补：先用"少即是多"选择最重要的目标，再用"化大为小"拆解执行。
证据
- 支持: INFO-089（OKR）、INFO-087（Valve：选择最有价值的工作）
- 反例: 暂无
关联
- 相关 RULE: RULE-化大为小（互补）
- 相关 RULE: RULE-全局思考五问（帮助筛选）
- 相关 INFO: INFO-089（OKR）